議會質詢

議會開議了，各局處室無一不上緊發條、全力備戰當中。必須到議會備詢的長官們可不輕鬆，除了要現場臨機應變外，後勤支援部隊也必須嚴陣以待。看似水面無波其實暗潮洶湧的肅殺氣氛在辦公室間瀰漫。一般洽公的民眾是無感的，但是基層工作人員可是辛勞備至，令人難以想像。

議員丟出了質詢的題目，必須在期限內即刻回覆，比如說：「請三個小時之內將92年至今105年 貴單位所有查報罰款的資料，開罰的金額、內容，必須分門別類歸納好，交到議員辦公室來」。於是底下的人就開始分工，讓資料結果在限時之內能夠完成，但是不管多忙，平常例行性的工作還是得做喔！因此議會質詢期間，輪值的人員加班到晚上11、12點是司空見慣。

議員可是市民選出來監督政府施政的，因此政府官員為了怕得罪議員以免上了質詢台被羞辱、罰站，只有百般容忍，極端的禮遇議員、議員助理、議員辦公室主任等。

辦公室場景：

一通電話響起，承辦人員語畢，面有難色的向科長報告。報告科長：「某某議員來電，他要檢舉本市所有ＸＸ房屋公司的招牌廣告，要我們去查報」。科長說：「這是什麼情形，那你先去查一下ＸＸ房屋公司在本市有多少分店」。

未久，另一名承辦員吳先生手上拿著卷宗走來向科長報告，報告科長：「我現在手上有一件是兩間商家，好像有招牌廣告的糾紛，其中有一家是知名的連鎖髮廊，另一家是連鎖的房屋公司，現在髮廊那一家去找ＯＯ議員，要我們去拆房屋公司的招牌，接下來我們該怎麼處理」。

兩位技正是科長的左右手，分別對此回應，其中一位楊技正說：「這和剛剛裕文講的是不是同一件事？」，另一位習技正接著說：「拆人家招牌非同小可，我們要先查明人家房屋公司有沒有違規，不然拆錯了，還有國家賠償問題誒」。

報告科長：剛剛ＯＯ議員來電詢問：「位於一些玻璃帷幕大樓牆面所張貼的透視膜廣告，有沒有經過申請，請你準備資料，下午會質詢到」。「還有，剛剛向科長報告的ＸＸ連鎖房屋公司在本市有40多家分店連鎖」。

科長眉頭深鎖，接著說：「先發文請房屋公司陳述意見」。

到了下午，科長到了議會的質詢台，不意外的上午在辦公室發生的事情，在議會又再次上演。

議會場景

請問科長：「在本市存在著一種現象，我們的建築物掛什麼樣的招牌、多大的招牌怎麼掛招牌你們都要管，那麼，你有沒有看過在本市許多玻璃帷幕大樓上面美不勝收的各類型不同的廣告物？你們有沒有在管理，有沒有查報資料，請你拿出來」。

報告議員：「有關玻璃帷幕大樓上面張貼的透視魔廣告，目前本市還沒有相關法令可以管理」。

「你的意思是說，沒有法令可以管理就可以不管了是嗎？」議員用質問的語氣。

「不是的，請議員不要誤會，透視膜廣告是新的廣告技術，我們會將這個問題，修訂在廣告物管理規則中」，科長答到。

「請問科長，你們的廣告物管理規則修正案已經提了嗎？」議員接著問。

「報告議員，我們回去會盡快安排時間進行修訂廣告物管理規則」。科長回答

「你的意思就是還沒有任何動作嘛！ＸＸ局長、ＸＸ處長，這就是你們的管理廣告物的科長，他年年底的考績，我會盯著」。議員發狠如是說。

晚上八點半，辦公室依舊燈火通明，科長從議會回來沈默不語，議會現場的狀況即時連線到辦公室，大夥心照不宣。

科長小聲地對著周遭的幾位幕僚碎唸著，「我現在是沒什麼牽掛，小孩也長大了，30年年資也夠了，我退休領的退休金和現在相較差也只差一萬多，生活也不是過不去，隨時都可以退休啦！現在公務員這麼難幹，不如歸去」。

「報告科長」，王姓承辦人說。

「這麼晚了，還沒下班，什麼事？」科長應聲。

「下午的時候，科長在議會，有△△議員助理來電，說ＸＸ髮廊在本市連鎖店中，是否廣告物都有經過申請，請我們將數據提出來，議員那邊會持續關心」。

科長眉頭一皺，想說髮廊與房屋公司這件事有點不單純～